Het Systeem van Sinterklaas & zwarte Piet

Laatst vroeg een deelnemer voorafgaande aan een sessie bij mijn paarden aan mij of ik kon uitleggen wat nou eigenlijk systemisch werken is.

Om dit in taal te kunnen verwoorden was voor mij best een uitdaging, omdat ik meer ben van het ervaringsgericht leren en gewoon doen. Toch wilde ik een poging wagen en nam hiervoor het systeem van Sinterklaas als voorbeeld.

Als kind ben je immers onderdeel van je gezin van herkomst. Heb je te maken met school, je sportclub, je vriendenkring of de vriendenkring van je ouders, het werk van je ouders, social media zoals tv en internet. Kortom de hele samenleving bevat allemaal systemen waar je onderdeel van uit maakt als kind. Al deze systemen schotelen jou als kind 'de illusie van Sinterklaas' voor. Puur en volledig uit onvoorwaardelijke liefde voor jou!

Hierbij mag je als kind je verlangens uiten. Je mag al je dromen op een lijstje zetten. Nadenken over wat je wil en dit vervolgens in je schoen stoppen om te delen met daar komt hij weer: 'de illusie van Sinterklaas'. Iedereen om je heen gaat samen helemaal op in deze 'illusie van Sinterklaas'. Buren worden ingeschakeld om op de deur te bonzen. Wortels worden aangeschaft voor in je schoen voor het paard van Sinterklaas. De schooljuf knutselt er op los met je en de mensen die echt veel van je houden slaan helemaal door in deze 'illusie van Sinterklaas'.

De spanning is soms niet te dragen. Je voelt dat er iets niet klopt en hoe ouder je wordt hoe sterker dat gevoel wordt en hoe meer vragen je gaat stellen over 'dit systeem van Sinterklaas'. Soms ga je bij jezelf denken: "Ben ík nou gek??? Of hoe zit dat???"

Tot iemand deze 'waarheid' tot 'waan' verheft en 'jouw illusie van Sinterklaas' aan gruzelementen doet vallen. Dit moment noemen we dan in het systemisch werk 'dé interventie'. De coach noemen we dan in dit geval 'de zwarte Piet'!

In het voorbeeld van 'de illusie van Sinterklaas' weet je vast nog wel wie bij jou deze 'interventie' deed. En wie dus voor jou 'de zwarte Piet' kreeg.

Vanuit onze Nederlandse taal kom je dan ook heel logisch tot de volgende drie spreekwoorden:
1. De zwarte Piet doorspelen naar ... = de schuld doorschuiven
2. De zwarte Piet krijgen. = de schuld krijgen
3. Iemand de zwarte Piet toespelen. = iemand benadelen
Dit komt allemaal voort uit oud Nederlandse volksverhalen, die ieder op geheel eigen wijze werden doorverteld. Misschien was per regio in Nederland het gezegde of de ontknoping wel anders...wie zal het zeggen???

In ieder geval doorzie je dat je verstrikt zat in alle systemen om je heen, maar natuurlijk het meest in je familiesysteem. Je emotie gekoppeld aan dit moment kan waarschijnlijk iedere persoon in onze Nederlandse maatschappij zich ook nog heel zuiver herinneren. Je eerste 'trauma', je eerste 'ontmantelde familie illusie' is een feit. Je overlevingsdelen werden heel eventjes geactiveerd, omdat je deze teleurstelling van formaat natuurlijk wel wilt overleven. Meestal vinden je gezonde delen dan snel weer het vertouwen en de veiligheid terug binnen je gezin van herkomst en valt de schade nog wel mee ;)

Eigenlijk gaat systemisch werk dus al terug naar de oorsprong van dit familiefeest in Nederland. En eigenlijk gaat het dus helemaal niet over een 'zwarte Piet' waar nu zoveel discussies over gaande zijn.
Het gaat erover dat wereldwijd mensen onderdeel zijn van een systeem dat uit liefde voor het kind een 'waarheid creëert ofwel een illusie' die maakt dat het kind gelukkig is...waarschijnlijk raakt het verhaal van de Kerstman hier ook wel de kern en de oorsprong voor alle systemen over de hele wereld.

Wanneer we als volwassene er dan uiteindelijk via het systemisch werk met paarden en een coach achter komen dat een bepaalde waarheid dus slechts een illusie was die uit liefde in stand werd gehouden door het gehele systeem van herkomst en misschien ook nog wel door andere systemen, dan blijkt de werkelijke waarheid echter vaak beter te dragen en functioneler voor de persoon dan deze oorspronkelijke illusie!

Dan pas kan iemand ook écht komen tot nieuwe perspectieven, eigen inzichten en persoonlijke keuzes.

Voor mijn deelnemer was mijn verhaal duidelijk. Ik hoop voor jou als lezer nu ook.

Wil je zelf eens een systemische opstelling ervaren met paarden? Neem dan gerust eens contact met me op of doe jezelf voor de feestdagen een cadeaubon van CV-Coaching cadeau.

Ik wens je in ieder geval alvast een super fijne Sinterklaasavond en een warme Kerst toe!

Veel liefs Charlotte
www.CV-Coaching.nl
Info@CV-Coaching.nl

Training: Droom 'n Leven of Leef je Droom!

Wil je in 2015 privé, professioneel, maatschappelijk, creatief, sportief, mentaal en fysiek concrete doelen stellen en realiseren?
Wil je investeren in jezelf?
Wil je ondernemen en ontmoeten?
Wil jij je droom leven?

Dan is dit hét moment om zelf in actie te komen!

Om verantwoordelijkheid te nemen voor jouw situatie!

Hoe gaan we dat doen?

Deelnemersgroep  2015-01 is van start gegaan op zaterdag 3 januari.

Deelnemersgroep 2015-02 start op zaterdag 5 september.

 *  Doorloop je dit traject liever individueel en/of liever op een andere dag? Informeer dan gerust eens naar de 'Leef je droom'- mogelijkheden via info@cv-coaching.nl

Programma van de 6 zaterdagen ziet er zo uit:
14:00- 18:00 Opstellen van je je wens/je droom voor 2015 m.b.v. paarden.
18:00- 19:00 Diner bij 'De Bourgondische Brouwerij' http://www.debourgondischebrouwerij.be
19:00- 21:00 Concreet maken van je wensen, dromen en doelen voor 2015.
vanaf 21:00 Netwerkborrel (Welkomstdrankje is inclusief, de rest voor eigen rekening.)

Wat gaan we doen?
Je gaat onderzoeken wat jouw wens of droom voor 2015 is.
Je ervaart bewust je plek, je tempo en je richting hierin.
Je stelt een persoonlijk ontwikkelingsplan op zodat je jouw verlangen of droom(baan) kan realiseren.

Voor wie is deze training? 
Voor mensen die hun volledig potentieel willen leven en ervaren.
Voor mensen die precies weten wat ze willen, maar dit toch niet niet bereikt hebben.
Voor mensen die totaal niet weten wat ze willen.
Voor mensen die inzicht willen krijgen in hun systemen.
Voor mensen die zich laten leiden door overtuigingen en/of verwachting van anderen en die voortaan keuzes vanuit zichzelf willen leren maken.
Voor mensen die geen antwoord weten op onderstaande vragen:
Wie ben ik eigenlijk? 
Wat wil ik?
Wat voel ik?
Wat is mijn plek in het geheel?
Waarom leef ik mijn volledig potentieel nog niet? 
Wie eer ik om mijn droom (nog) niet te leven? 
Ik herken bepaalde situaties, maar wat is mijn 'overlevingsstrategie' en/of gedragspatroon?
Wat is mijn blinde vlek of  heb ik bewust/onbewust uit beeld gezet?
Met wie ben ik verstrikt geraakt in mijn familiesysteem?
Welke illusies drijven me voort?
Sta ik wel open voor de kansen die ik op mijn pad krijgt?
Heb ik een 'stop-woord'? En wat zegt dit dan over mij? Hoe houdt dit me tegen?

Personal Trainers:
Charlotte van Iersel met haar paarden Liberty, Amor, Nozem en Dotje.

Tarief is in overleg en altijd op maat. Voor meer informatie: info@cv-coaching.nl

Droom 'n Leven of Leef je Droom!

*In mijn hart en in mijn systeem gesloten.

Dit knipsel is een liefdevolle herinnering aan mijn moeder, haar handschrift en haar overtuiging.

Droom Opstellingen met Paarden

Vijf jaar geleden zette ik mijn eerste stap als zelfstandige paardencoach. Ik stelde mijn coachvraag op in de rijbak bij Coby van Kifungo bij de prachtige Fries Jasper. Zou ik mijn droom gaan leven als paardencoach of een ander pad kiezen voor mijn persoonlijke ontwikkeling? Na wat confronterende vragen van Coby en emotionele interventies van Jasper werd het me glashelder! Ik wilde paardencoach worden en na nog wat verder onderzoek wilde ik dit doen onder begeleiding van Ruud Knaapen en Bureau Wind. Ook wilde ik tijdens deze opleiding stage lopen bij Coby en Achmea.

Zo zette ik mijn volgende stap en ging zelf met de paarden aan de slag met de werkwijze van Bert Hellinger: 'Familie Opstellingen' en 'Organisatie Opstellingen'. Ervaringsgericht leren en gewoon doen was mijn vertrekpunt. Ook kwam ik al snel op mijn bedrijfsnaam CV-Coaching, omdat ik dit gewoon heel dicht bij mezelf had gezocht. De 'C' van Charlotte en de 'V' van Vlerk was voor mij heel logisch en stond ook voor mijn passie om kinderen en mensen te helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling ofwel hun CV. De afgelopen jaren is mij ook duidelijk geworden dat zonder Contact en Verbinding er sowieso geen opstelling mogelijk is. Zo groeit de betekenis van CV-Coaching en dat is prima zolang de oorsprong maar helder blijft.

Toch bleef er iets in mij zeggen dat dit het nog niet helemaal was. Ik had nog wat meer gereedschap nodig als paardencoach. Zo vielen me vaak zaken op in de gestalte van mensen. Ik lette op handen, bewegingen van de vingers, de houding van het hoofd t.o.v. de schouders, op welk been ze stonden, op kijkrichting en of iets wel was wat het leek vanuit mijn perspectief als coach en/of representant. Bij welk woord dat ze uitspraken veranderde er iets in de mens, de paarden en/of de omgeving? Mijn aanhoudende nieuwsgierigheid, situaties in mijn persoonlijke omgeving en opstellingen bij de paarden maakte dat ik dit ook weer verder wilde onderzoeken. Zo kwam ik vervolgens in aanraking met de Gestalt theorie van Fritz Perls. Ook deze volgende stap en opleiding van 'Lezen van de Gestalt' werd aangeboden bij Bureau Wind en gaf mij weer verdieping om nog intensiever naar deel(nemers) en het geheel te kijken tijdens een sessie bij de paarden.

Doordat ik graag met de paarden werk vanuit het 'niet weten' van de coachvraag van de deelnemer kwam bij mij het besef ook dat het niet altijd nodig is om familieleden of de organisatie op te stellen. Juist door niet meteen te starten met het opstellen van familieleden, maar door eerst te kijken naar wat er is wilde ik toch weer verder kijken dan de theorieën van Bert Hellinger en Frits Perls. Bij mij hoeven deelnemers in principe namelijk geen informatie vooraf te geven als ze dat niet willen. Zelfs de coachvraag hoef ik niet te weten had ik ontdekt tijdens mijn meesterproef in de Opleiding Systemisch Paardencoachen in 2010. Als de coachvraag maar helder is voor de deelnemer of het team, dan is het er al en nemen ze dat ook mee in de opstelling en hun gestalt. Om hiermee te experimenteren vond ik heel spannend, maar heeft me zoveel gebracht, want met mijn systeem deed het natuurlijk ook wat keer op keer. Het niet praten helpt mij ook om helder te kunnen blijven waarnemen als coach en niet heel hard te gaan helpen of werken. Dan werd ik namelijk soms in dienst genomen door de deelnemer of het team en kon het antwoord en/of de innerlijke bevrijding ook eigenlijk niet geheel tot stand komen, maar activeerde ik soms juist een overlevingsstrategie. Om de juiste vraag of interventie te doen hoef ik in principe de inhoud van het verhaal en/of de coachvraag dus niet te weten. Op deze manier kan ik ook veel makkelijker de interpretatie aan de deelnemer over laten. Deze voelt namelijk direct of het klopt en of het herkenbaar is. Alleen dan is zuiver waarnemen zonder verstrikking of projectie mogelijk.

Mijn volgende uitdaging kwam echter het afgelopen jaar via het systemisch veld van paardencoaches. Via collega's kwam ik namelijk in aanraking met de boeken van Franz Ruppert. Ik leerde zo zijn manier van 'opstellen van het verlangen' kennen en merkte ik hier nieuwsgierig naar werd. Wat ik wel zwaar vond hieraan was dat hij dit benoemd als 'Trauma Opstellingen'. Op een of andere manier kon ik met dit begrip geen verbinding maken. Is er sprake van een trauma als het op een onbewuste laag in de psyche aanwezig is voor de deelnemer? Ook ben ik geen therapeut maar een coach en vanuit die plek kreeg ik er ook geen verbinding mee. Daarom bleef gewoon lekker werken met 'Familie Opstellingen', 'Organisatie Opstellingen', 'Lezen van de Gestalt' en voegde hier het 'Opstellen van het Verlangen' aan toe. Ik stelde dus geen coachvraag meer op maar een verlangen van de deelnemer. De deelnemer mag vervolgens zelf kiezen wat er verder nog aan informatie vrijgegeven mag worden aan mij als coach.

Ik vond het dan ook weer een bijzonder interessant proces wanneer deelnemers van hun coachvraag een verlangen gingen maken waar ik bij zat. Dan gebeurde er al een hele hoop in hun lijf, in hun hoofd en in de taal ofwel de formulering. Het grappige was dat ik sindsdien ook niet meer kon werken met een coachvraag. Dit zit hem denk ik ook in het eigenaarschap van deze vorm van formulering.

Het afgelopen weekend heb ik dan het seminar weekend van Franz Ruppert gevolgd waar ik enorm naar had uitgekeken. Na het bestuderen van zijn werk en boeken mocht ik nu dan eindelijk met eigen ogen zijn persoonlijke werkwijze gaan aanschouwen. Het betrof twee dagen vol opstellingen onder zijn begeleiding en op zaterdagavond een lezing over zijn allernieuwste boek en inzichten. Heerlijk om ondergedompeld te worden in zijn werk- en zienswijze. Zelf zien, ervaren en voelen wat bij me past en wat niet. Hoe kan ik deze kunde en kennis weer meenemen en integreren in CV-Coaching? Welke naam ga 'ik' het geven? Want ik voel dat op een of andere manier Familie Opstellingen, Organisatie Opstellingen, Gestalt Therapie en/of Trauma Opstellingen niet mijn woorden zijn en niet bij mijn blauwdruk passen voor CV-Coaching en ook niet de lading dekken van wat ik doe of wil zijn. Ook sluit het ene het andere niet uit voor mijn gevoel en zou het een ook goed naast het ander kunnen bestaan in de psyche.

Ik voel dat ik met Traum-A Opstellingen (alsof het een voorkeursplan A en niet plan B is van het 'ik') wel uit de voeten kan en omdat ik twee dagen in de vertalingsmodus heb gezeten van Nederlands naar Duits en andersom merk ik dat er een glimlach op mijn gezicht komt terwijl ik naar huis rijd en me deze woordspeling te binnen schiet! Ik voel direct dat 'Traum-A Opstellingen' in het Nederlands meteen voor mij  'Droom Opstellingen' wordt en hierdoor verbinding maakt met mijn bedrijfsmotto:
 'Droom 'n Leven of leef je Droom'.

Vanaf nu zal ik daarom dus de droom van de deelnemers opstellen en wil ik gaan onderzoeken tot welke keuzes, inzichten en mogelijkheden dit gaat leiden. Omdat bij mij ook vaak de helderheid van mijn psyche in de nacht via mijn dromen tot mij komt. Tot welke theorie het behoort en wat erachter zit zal dan vervolgens in 'het hier en nu' in de opstelling duidelijk worden en niet vooraf bepaald. Ook schept dit nog geen verwachting van het beeld van de opstelling.

Verbinding maken met je familie systeem of met je trauma kan dus wel onderdeel zijn van je opstelling bij mij, maar zal dus niet het uitgangspunt zijn. Als eerste wil ik 'jouw droom' opstellen en vervolgens als begeleider ook heel bewust gaan kijken naar de taalkundige constructie van 'jouw droom'. Elementen uit deze formulering van 'jouw droom' daarna pas in de opstelling neerzetten. De afgelopen twee dagen is mij namelijk enorm duidelijk geworden dat taal, verwachtingen, overtuigingen en gezegden niet zomaar tot onze 'waarheid', ons systeem, ons afweermechanisme, onze overlevingstrategie, onze geschiedenis en/of ons land behoren.

Als je bereid bent om dit te onderzoeken in een opstelling. Of als je nieuwsgierig bent waarom je jouw droom nog niet volledig leeft, dan kom je er volgens mijn perspectief en persoonlijke ervaring er vanzelf achter wat de oorzaak is tijdens deze manier van opstellen waarom je jouw volledig potentieel nog niet leeft!

Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact met me op via Facebook, Twitter, Linkedin of via een mailtje naar info@CV-Coaching.nl

Graag tot ziens,
Charlotte van Iersel
www.CV-Coaching.nl